HR Operations Manager / HR Operations Managerin 80-100%
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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Sie steuern eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience, indem Sie innovative Auswahlmethoden anwenden und den Kontakt zu Bewerbern professionell pflegen
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Sie unterstützen die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und tragen massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Personalstrategien bei, wodurch Sie direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen
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Sie koordinieren administrative HR-Prozesse, von der Vertragsgestaltung bis zur Mitarbeiterbetreuung und nutzen digitale Tools zur effizienten Personalverwaltung, was den Ablauf nachhaltig optimiert
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Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei, indem Sie Initiativen für Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit mitgestalten und so ein positives Arbeitsklima fördern
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitsgeber:
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen wie HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist/in
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Eine Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Coaching ergänzen Ihr Profil und stärken Ihre Kompetenz, anspruchsvolle HR-Themen souverän zu bearbeiten
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Der sichere Umgang mit Sage gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie die Anwendung moderner Recruiting- und Bewerbermanagement-Tools
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Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten Haltung – auch in anspruchsvollen Situationen agieren Sie souverän
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
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Fünf Wochen Ferien zur Verfügung, ergänzt durch eine marktgerechte und faire Entlohnung, die Ihre Leistung wertschätzt
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Der Arbeitgeber trägt einen grossen Teil der Pensionskassenbeiträge, wodurch Ihre Altersvorsorge nachhaltig gestärkt wird und Sie finanziell entlastet sind
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Ein kollegiales, unterstützendes Team und flache Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag
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Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Einkaufsrabatte und eine moderne Kantinenverpflegung sorgen für Komfort und Wohlbefinden während Ihrer Arbeitszeit
- Zürcher Oberland
- CHF 90'000 - 100'000
- 80 - 100 %
- ID 669953
