Unsere Kundin ist ein etabliertes international ausgerichtetes Unternehmen in der Medizinaltechnik, welches seine Produkte an Gesundheitsinstitutionen in der ganzen Schweiz vertreibt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Firma einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin 90-100%. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie stellen in Zusammenarbeit mit ihrem kleinen Team den gesamten HR Lifecycle sicher
Für die Rekrutierung von A bis Z sind Sie in Zusammenarbeit mit der Linie zuständig
Bei der Personaladministration helfen Sie aktiv mit und erledigen verschiedene administrative Tätigkeiten
Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte zu jeglichen HR Themen
Im Bereich der Mitarbeiterförderung- und Gewinnung entwickeln Sie neue Strategien und Konzepte
Sie arbeiten bei diversen internen Projekten mit und übernehmen den Lead
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich mindestens auf Stufe Fachausweis im HR oder Betriebswirtschaft weitergebildet
In einer ähnlichen beratenden HR Funktion weisen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf
Auf Deutsch sprechen Sie stilsicher und haben sehr gute Englisch- sowie einfache Französischkenntnisse
Sie sind eine lernfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum
Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
