Payroll Experte / Payroll Expertin 60-100%

Die Firma im Zürcher Oberland ist ein solides und gut verankertes Unternehmen mit einer offenen, wertschätzenden und familiären Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und einem respektvollen Umgang miteinander.

Per Sommer 2026 wird ein/e Payroll-Experte/in (60-100%) gesucht. Die Position wird frei, da sich die bisherige Stellenbesetzung nach rund zehn Jahren beruflich neu orientiert. Dadurch bietet sich die Möglichkeit, ein eingespieltes Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld zu übernehmen.

Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und persönlich, damit neue Mitarbeitende gut ankommen und rasch Sicherheit in ihrer Rolle gewinnen. Die Firma legt grossen Wert auf Beständigkeit, ein gutes Miteinander und eine langfristige Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich rund zehn Kundenmandate und sind für die gesamte Payroll-Abwicklung von A-Z für Unternehmen mit zehn bis 300 Mitarbeitenden verantwortlich
• Zu Ihren Aufgaben gehört die korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungen inklusive der Erstellung der jährlichen Abschlüsse
• Darüber hinaus planen und begleiten Sie Revisionen und sind insbesondere bei Suva-Prüfungen eine wichtige Ansprechperson
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung der HR-Administration bei Verträgen, Zeugnissen, Mutationen sowie Ein- und Austritten
• Auch bei arbeitsrechtlichen Fragen bringen Sie Ihr Fachwissen beratend für Mitarbeitende und Führungskräfte ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll sowie über fundierte Kenntnisse in der Sozialversicherungsabwicklung und der HR-Administration
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die Grundlage für diese Position und wird idealerweise durch einen HR-Fachausweis oder eine Weiterbildung im Bereich Payroll ergänzt
• Für diese verantwortungsvolle Position werden eine exakte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion vorausgesetzt
• Sie bewegen sich sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schätzen die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Behörden
• Sie sind mit den Systemen Infoniqa, Proffix oder Abacus vertraut und haben idealerweise praktische Erfahrung mit mindestens einem dieser Tools gesammelt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Erfahrung und Ideen gewinnbringend einbringen können
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen professionellen und angenehmen Start
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten Team, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt auszeichnet
• Zeitgemäße Rahmenbedingungen und kurze Entscheidungswege unterstützen effizientes Arbeiten und Eigenverantwortung
• Es handelt sich um eine langfristig ausgerichtete Position in einem stabilen Unternehmen, in dem Kontinuität und Engagement geschätzt werden

Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 044 250 86 96