Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 50-60%

Das Unternehmen ist im Gesundheitssektor tätig und erbringt spezialisierte Dienstleistungen mit hoher Relevanz für eine stetig wachsende Zielgruppe. Eine qualitätsorientierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen das tägliche Handeln. Als Arbeitgeber wird Wert auf Stabilität, klare Prozesse und eine professionelle Zusammenarbeit gelegt. Gesucht wird eine fachlich starke Persönlichkeit, welche die Payroll-Verantwortung für rund 210 Mitarbeitende übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. In einem überschaubaren, professionellen Umfeld ergeben sich langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum. Die Position als Payroll Spezialist /  Payroll Spezialistin 50-60% ist direkt dem HR-Leiter unterstellt.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 210 Mitarbeitende liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, inklusive aller lohnrelevanten Mutationen, Abrechnungen und Kontrollen
• Sie stellen die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Jahresendprozessen sicher und fungieren als fachliche Ansprechperson für payrollerbezogene Fragestellungen
• In enger Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und externen Stellen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und tragen aktiv zur Optimierung bestehender Payroll-Prozesse bei
• Der sichere Umgang mit einem HR- und Lohnsystem sowie die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten, gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Sicherstellung der Datenqualität

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre berufliche Basis, ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Payroll oder eine vergleichbare fachliche Spezialisierung
• Praxiserprobte Sicherheit in der selbständigen Lohnverarbeitung über mehrere Jahre ist esenstiell 
• Eine hohe IT-Affinität, Freude am Arbeiten mit HR-Systemen sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Ihre selbständige, zuverlässige Persönlichkeit kombiniert mit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein macht Sie zu einer geschätzten Fachperson im HR-Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Verlässliche und gut planbare Arbeitseinsätze erleichtern die Abstimmung zwischen beruflichen Aufgaben und privaten Verpflichtungen im 60%-Pensum
• Im Payroll-Bereich übernehmen Sie ein hohes Mass an Eigenverantwortung, arbeiten ohne Führungsaufgaben und stehen in direktem Austausch mit den relevanten Entscheidern
• Eine strukturierte Einführung in die HR- und Lohnprozesse sowie gezielte Unterstützung beim Erlernen des eingesetzten Payroll-Systems sorgen für einen sicheren Start
• Von Beginn an profitieren Sie von grosszügigen Sozialleistungen

Rufen Sie mich bei Fragen an!: 044 250 86 96