Payroll Spezialist / Spezialistin 40-80%

Ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Raum Zürich Nord steht für hochwertige Dienstleistungen, moderne Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung. Verlässlichkeit, Diskretion und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen die Kultur ebenso wie klare Strukturen und kurze Entscheidungswege. 

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, zeitgemässe Infrastruktur und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser Position übernehmen Sie die operative Payroll, verantworten sozialversicherungsrelevante Themen und unterstützen punktuell die HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Die Funktion als Payroll Spezialist / Spezialistin 40-80% eröffnet Ihnen ein vielseitiges Wirkungsfeld mit direkter Anbindung ans Finanzumfeld und einem eingespielten Team.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 96 

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Im Zentrum Ihrer Aufgabe steht die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inklusive Kontrolle aller lohnrelevanten Daten, termingerechter Verarbeitung und Sicherstellung einer hohen Qualität
• Darüber hinaus verantworten Sie das gesamte Sozialversicherungswesen, erstellen Lohnausweise und Abrechnungen und koordinieren sämtliche Jahresendarbeiten mit hohem Fachanspruch
• Enge Abstimmungen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen Schnittstellen gehören ebenso dazu wie die kompetente Beantwortung von Fragen rund um Lohn, Abzüge und administrative Themen
• Auch die Pflege der Personalstammdaten, die Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie die Stellvertretung in der HR-Administration gehören zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine zwingende Weiterbildung im Bereich Payroll bilden die fachliche Basis für diese verantwortungsvolle Position im HR- und Lohnumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und im Sozialversicherungswesen ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Abläufen, Fristen und gesetzlichen Vorgaben im Schweizer Kontext
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und praktische Erfahrung mit Abacus werden für diese Rolle vorausgesetzt, während Französisch und Englisch einen zusätzlichen Vorteil darstellen
• Eine hands-on gelebte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Selbstverantwortung machen Sie zu einer geschätzten Fachperson in einem kleinen Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld
• Je nach Beschäftigungsgrad besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen und von klar geregelten Arbeitszeiten zu profitieren
• Moderne Arbeitsmittel, eine professionelle Infrastruktur sowie grosszügige Ferienregelungen mit sechs Wochen pro Jahr schaffen attraktive Rahmenbedingungen
• Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihr Fachwissen in Payroll, HR und angrenzenden Themenfeldern laufend vertiefen und ausbauen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!