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Un don pour l’égalité des chances sur le marché de l’emploi

par Careerplus • 4 mars 2014

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances sur le marché du travail. Avec l’opération de collecte de dons «Nous mettons de la couleur dans votre entreprise», nous avons recueilli en coopération avec des entreprises clientes des dons pour la campagne «L’égalité des chances, un investissement gagnant» et les avons doublés. À la fin de février, nous avons eu le plaisir de verser à l’EPER un don de CHF 5000.-.

À l’été 2013, des entreprises clientes de Careerplus sélectionnées ont reçu en cadeau des distributeurs de chewing-gums à pièces. Il a été demandé aux clients de recueillir les recettes de ces distributeurs pendant quatre mois et d’en faire don à l’EPER dans le cadre de la campagne «Égalité des chances». Nous avons en outre promis à nos clients de doubler le montant total de leurs dons. Cette opération a été un succès massif, puisqu’au bout du compte, nous avons pu verser fin février 2014 CHF 5000.- à l’EPER.

Nous sommes convaincus qu’avec l’égalité des chances, tous sont gagnants – employés comme employeurs. Et ce bien que cette aspiration ne puisse pas encore se manifester pleinement dans le marché de l’emploi actuel. C’est pourquoi nous continuerons à soutenir la campagne de l’EPER «L’égalité des chances, un investissement gagnant» en nous engageant en faveur de la diversité et de l’égalité des chances sur le marché du travail. L’origine sociale, le sexe ou la nationalité d’une personne ne doivent pas diminuer ses chances d’obtenir un emploi ni être un obstacle pour sa carrière professionnelle: seuls ses compétences, ses connaissances ou son talent doivent être décisifs.

Careerplus est la principale entreprise de recrutement en personnel qualifié dans les domaines de métiers Finance, RH, Ventes, Technique, IT et Gradués en Suisse. Présents dans 13 villes, plus de 120 spécialistes en recrutement trouvent les partenaires que vous recherchez pour des emplois de longue durée, des postes temporaires, stages et projets.

mars 2014

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