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White Paper Personalauswahl "Der gläserne Kandidat?"

Jeder zweite Personalverantwortliche sucht im Internet nach Informationen über seine Bewerber. Doch ist das erlaubt? Das White Paper von Careerplus bietet praktische Tipps rund um das Thema Möglichkeiten und Grenzen bei der Personalauswahl.

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Welches sind die wichtigsten Punkte bei der Prüfung des CV und der Zeugnisse? Was muss bei einem Google-Check beachtet werden, und sind der Internet-Recherche rechtliche Grenzen gesetzt? Ausserdem zeigen wir, wie mit der richtigen Fragetechnik das strukturierte Interview selbst Assessments überlegen ist, bei welchen Positionen sich Persönlichkeitstests lohnen und auf welche Kriterien bei der Auswahl derselben geachtet werden muss.

Begleitend zum White Paper haben wir eine repräsentative Umfrage bei KMU durchgeführt, die die aktuelle Praxis der Personalverantwortlichen beleuchtet

White Paper "Der gläserne Kandidat?"

Hier können Sie unsere White Paper herunterladen.

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